Erasmus+ Ključna aktivnost 1: Mobilnost u svrhu učenja za pojedince

Naziv projekta: Through experience to competence

Razdoblje provedbe: od 1.7.2017. do 31.6.2019.

Vrijednost projekta: 78 140,00 EUR

Iznos EU sufinanciranja: 100%

Nositelj projekta: Srednja škola Hrvatski kralj Zvonimir, Krk

Partneri: IZI Limited, Malta, Martello Training Ltd., Irska, IFOM, Italija

Broj Ugovora: 2017-1-HR01-KA102-034939

Agencija za mobilnost i programe EU donijela je 09. svibnja 2017. odluku o dodjeli financijske potpore za projektne prijedloge u okviru Poziva na dostavu projektnih prijedloga za 2017. g. za program Erasmus+ - Ključna aktivnost 1 za područje strukovnog obrazovanja i osposobljavanja.

Srednjoj školi Hrvatski kralj Zvonimir odobren je projekt pod nazivom Through experience to competence vrijedan 78 140,00 EUR.

Program Erasmus+ obuhvaća sve europske i međunarodne programe i inicijative Europske unije u području obrazovanja, osposobljavanja, mladih i sporta. Program je usmjeren jačanju znanja i vještina te zapošljivosti europskih građana kao i unaprjeđenju obrazovanja, osposobljavanja te rada u području mladih i sporta.

Partnerske organizacije na projektu Srednje škole Hrvatki kralj Zvonimir su: IZI Limited, Malta, Martello Training Ltd., Irska, IFOM, Italija . Edukacijski centri imaju dugogodišnje iskustvo u izobrazbi kadrova u području turizma, ugostiteljstva i strojarstva te u suradnji s lokalnom mrežom kvalitetnih domaćina omogućavaju profesionalni razvoj polaznika i jamče kvalitetu strukovnog obrazovanja i izobrazbe.

Plan mobilnosti:

1. Valletta,  Malta,  studeni/prosinac 2017. -  21 dan mobilnosti
   •  6 hotelijersko-turističkih tehničara, 2 kuhara i 2 konobara
   • Sudionici mobilnosti na Maltu obvezni su proći OLS (Online Linguistic Support) on-line jezičnu procjenu i tečaj Engleskog jezika u školi
2. Dublin, Irska,  ožujak 2018. - 16 dana mobilnosti
   • 6 hotelijersko-turističkih tehničara, 2 kuhara i 2 konobara
3. Bologna, Italija, ožujak/ travanj 2019. 16 dana mobilnosti
   • 6 hotelijersko-turističkih tehničara, 2 konobara, 2 kuhara
4.  Bologna, Italija, studeni 2018. - 16 dana mobilnosti
   • 3 automehaničara

Projekt Through experience to competence pruža priliku našim učenicima osnažiti svoja znanja i steći iskustvo rada na mjestima stručne prakse koja se bave upravo onim područjem rada u kojima se naši učenici obrazuju i koje im je ciljano radno mjesto nakon završetka obrazovanja. Projekt Through experience to competence  je izvrstan način za motivaciju učenika na postizanje boljih uspjeha u redovnom obrazovanju. Očekujemo da će se utjecaj projekta mobilnosti osjetiti na cjelokupnom broju učenika naše škole.